Aus- und Weiterbildung mit TrHy

Wir wollen Strukturwandel nicht nur erzählen, wir wollen, dass in Deutschland Wert­schöpfung rund um Wasserstoff und Brenn­stoff­zellen­technik realisiert wird. Dafür braucht es qualifizierte Fachkräfte vom Blaumann bis zum Anzug:

TrHy muss eine wichtige und übergreifende Rolle in der Aus- und Weiterbildung einnehmen zur Sicher­stellung der Fach­kräfte­versorgung für die deutsche Zuliefer­industrie. Bildung erfolgt dabei sowohl in klassischen Ausbildungs­berufen als auch als Weiterbildung auf Ingenieurs­niveau. Es gilt, Ausbildungs­programme und -ziele hinsichtlich neuer Technologien wie Wasserstoff und Brenn­stoff­zelle im Kontext des deutschen Maschinen-und Anlagen­baus weiter­zu­entwickeln, Fortbildungen mit professio­nellen Qualifizierungs- und Weiter­bildungs­anbietern für unterschiedliche Interessens­gruppen anzubieten und an den Universitäten und Hochschulen die Studiengänge in Richtung Wasser­stoff­technik und elektrochemische Wandler weiter auszubauen.

Der am vorgeschlagenen Standort befindliche sogenannte Hüttencampus umfasst neben zwei Ausbildungs­werkstätten für die gewerblich-technische Berufsausbildung – auch der Werksfeuerwehr – insgesamt 15 Schulungsräume für bis zu 200 Personen. Unter Berücksichtigung der internen Weiter­bildungs­aktivitäten sowie der eigenen Erstausbildung von Auszubildenden stehen auf dem Hüttencampus freie Kapazitäten für zusätzliche interne oder externe Aus- und Weiter­bildungs­aktivitäten zur Verfügung, sodass auch räumlich direkt an die praktischen Ausbildungs­inhalte in den TrHy-Laboren angeknüpft werden kann und TrHy den Schulungsbetrieb auch sehr kurzfristig aufnehmen kann.